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U・Iターン就職事例

当センターにご相談いただき、実際にU・Iターン就職を果たした先輩の事例をご紹介します。
U・Iターン就職を考えている方も、迷っている方も、ぜひ参考にしてください。

20代女性/銀行事務からあこがれの酒造業界へ

20代女性/銀行事務からあこがれの酒造業界へ出身:南魚沼市
Uターン前居住地:千葉県
現在の勤務地:南魚沼市
希望職種:酒造関係の仕事

センター利用のきっかけ

2年前に、いずれはUターンをしたいと当センターに登録しましたが、日々の生活に追われそのままになっていました。両親が高齢になってきたこと、転職するのであれば今が良いと思い本格的にUターン就職活動を始めました。

Uターン決定までの流れ

STEP1:職業相談

・新潟の魅力である「お酒」に関わる仕事がしたいと転職先は酒造関係を希望しましたが、現職が銀行の事務であることから、これまでの経験をどのように活用して職種転換したらいいのか不安を感じていました。
・中越、下越地域の酒造関係の求人情報を定期的に提供し、本人の関心度を量りながら、希望条件を少しずつ具体化していきました。

STEP2:職業紹介

・相談開始1ヶ月後、南魚沼市内の酒造会社から出された新設店(5ヶ月後に開設予定)の「販売接客・店舗運営」の求人を情報提供したところ、新設店のコンセプト、料理、デザインなどに強い関心を示しました。ただ、雇用形態が「正社員以外」であることに不安を感じていましたので、その点を事業所に確認すると、やる気のある人であれば、2~3ヶ月で社員登用の可能性もあるとのことで、応募を決意しました。

当センターからの一言

ご本人は、相談の度にUターンするなら「南魚沼の地域に根ざした酒造関係の仕事以外にない」との強い思いを語っていました。アウトドアスポーツを趣味とし、明朗快活な人柄は、新設店の開設準備スタッフとして最適な人材であると考え、当該求人を紹介しました。面接の場で即採用となり、面接直後に弾んだ声で報告を頂き、スタッフとして喜びを感じました。

40代男性/これまでの職歴を応用して未経験分野へ

40代男性/これまでの職歴を応用して未経験分野へ出身:佐渡市
Uターン前居住地:埼玉県
現在の勤務地:佐渡市
希望職種:事務、営業

センター利用のきっかけ

実家に帰省するたびに両親が弱っていく姿をみて、両親の面倒を見ていきたいと思い、Uターンを考えました。
厨房機器を製造する会社で営業、事務、設計など社内の様々な業務を経験してきましたが、これまでの経験が活かせる仕事が地元にあるのか不安を感じていました。

Uターン決定までの流れ

STEP1:職業相談

・当初は、希望する事務職の求人を中心に探していましたが、応募できる求人がなかなか見つからず、今後の方向性に迷いを感じていました。
・継続して相談をしていく過程で、以前経験した設計業務での内容を何らかのかたちで応用できるのではないかと、精密機械の製造工の求人を提案したところ、未経験でしたが本人も関心を示し前向きに検討することとなりました。

STEP2:職業紹介

・事業所にご本人のこれまでの職歴を伝えると、経験を活かせる業務があるかもしれないので、直接会って話をしたいとのことで、帰省のタイミングで面接をしてもらえることになりました。
→精密機械の製造職に採用が決定。
支援期間:6ヶ月

当センターからの一言

最初は希望するような求人が見つからず、モチベーションが低下することもありましたが、地元に戻って両親の面倒をみていきたいという思いが、就職活動を継続させる力になったと思います。また、Uターンするという強い気持ちが、未経験職種への挑戦につながったと思います。

50代男性/年齢面の不安を払しょく

出身:長岡市
Uターン前居住地:埼玉県
現在の勤務地:長岡市
希望職種:建設技術関係

センター利用のきっかけ

早期退職を機に、老後の生活を真剣に考え、出身地の長岡市での就職を希望しました。建設技術関係の職種を希望していましたが、50代後半という年齢面での不安、現場での経験(23年前に10年間経験)の後、離職直前は建築専門学校教員を22年間勤め、現場を離れていたことから、建築技術職に就けるのか不安でした。

Uターン決定までの流れ

STEP1:職業相談

・専門職種であることから、これまでの経験を活かせるような求人をじっくり探せば、決して年齢が阻害要因にはならないとアドバイス。
・職務経歴書の作成にあたり、経験をより具体的に表現すること、自己PRを応募求人に沿って工夫することを助言し、作成にあたっての支援もすることを伝える。
・早期就職を希望されていたので、勤務地の希望を広げるかどうかについて、再検討を促した。
→長岡市だけでなく新潟市に広げて求人を探す。

STEP2:職業紹介

・建築技術者の求人2件(長岡市、新潟市)を紹介。
・応募に向けて、それぞれの求人に対する応募書類作成をサポート。
→希望する長岡市の住宅地盤調査・改良会社の技術管理者(正社員)に採用が決定。
さらに教員の経験を活かして新人教育の仕事も任され、定年60歳・再雇用64歳の会社内の規則を超えての勤務を要望された。

当センターからの一言

センターに初めて来所された頃は、既に退職されていることもあり、早期に就職をと焦っている様子でした。まずじっくりとご本人の希望を伺い、これまでの経験が活かせるような求人の見方を具体的に説明するとともに、応募書類作成のアドバイス等就職活動をお手伝いしたので、ご本人も不安を払しょくすることができたようです。結果的には、思いもかけず早期に、ご本人の経験を十分に発揮できるUターン就職が実現しました。

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